禾欣人力仲介

 

你，有沒有這樣的時候？莫名地心情不好，不想和任何人說話，只想一個人靜靜地發呆，懷念著逝去的人和事。

你，有沒有這樣的時候？突然覺得心情煩躁，看什麼都覺得不舒服，心裡悶得發慌，拼命想尋找一個出口。

你，有沒有這樣的時候？發現身邊的人都不了解自己，面對著身邊的人，突然覺得說不出話。

你，有沒有這樣的時候？突然感覺自己與世界格格不入，你曾經一直堅持的東西一夜之間面目全非。

你，有沒有這樣的時候？突然很想逃離現在的生活，想不顧一切收拾自己簡單的行李去流浪。

你，有沒有這樣的時候？別人突然對你說：我覺得你變了。然後，自己開始百感交集。

你，有沒有這樣的時候？突然希望時間為你停下來，就這樣一直和喜歡的人地老天荒。

你，有沒有這樣的時候？在自己脆弱的時候，想一個人躲起來，不願別人看到自己的傷口。

你，有沒有這樣的時候？突然很想哭，卻難過得哭不出來。

你，有沒有這樣的時候？夜深人靜的時候，突然覺得寂寞深入骨髓。

你，有沒有這樣的時候？走過熟悉的街角，看到熟悉的背影，突然就想起一個人的臉。

你，有沒有這樣的時候？明明自己心裡有很多話想要說，卻不知道怎樣表達。

你，有沒有這樣的時候？心中有一股無名的火，很想找個人發洩，很想大聲喊出來。

你，有沒有這樣的時候？覺得自己其實一無所有，彷彿被世界拋棄。

你，有沒有這樣的時候？明明自己身邊很多朋友，卻依然覺得孤單。

你，有沒有這樣的時候？很想放縱自己，希望自己徹徹底底醉一次。

你，有沒有這樣的時候？自己的夢想很多，卻力不從心。

你，有沒有這樣的時候？常常找不到事情做，無聊得無所適從。

你，有沒有這樣的時候？突然找不到自己，把自己弄丟了。

你，有沒有這樣的時候？心裡突然冒出一種“厭倦”的情緒，覺得自己很累很累。

你，有沒有這樣的時候？看不到自己未來的樣子，面對未來，迷茫得不知所措。

你，有沒有這樣的時候？發現自己一夜之間長大了。

你，有沒有這樣的時候？聽到一首老歌，就突然想起了一個人。
你，有沒有這樣的時候？希望能找個人好好疼愛自己，渴望一種安全感。

你，有沒有這樣的時候？別人誤解了自己有口無心的一句話，心裡鬱悶得發慌。

你，有沒有這樣的時候？常常在回憶裡掙扎，有很多過去無法釋懷。

你，有沒有這樣的時候？渴望一場轟轟烈烈的戀愛，很想去做一些瘋狂的事。

你，有沒有這樣的時候？渴望被人理解，渴望別人的關懷，渴望一份簡單的快樂。

你，有沒有這樣的時候？看著時間一點點流逝，自己卻無能為力。
……

熟悉的或陌生的你，如果你也有這樣的時候，說明你在無奈中一天天成長了。
在無奈中成長起來的，有你，也有我

有一個女孩子嫁給另一半兩年後，才接觸到公公婆婆。他們皆不多話，對人和善客氣，而婆婆因多年糖尿病纏身，眼睛及腎都已損傷，除了一、三、五定期洗腎外，皆在家中休養。

每天早上，公公梳洗完叫婆婆起床，幫她泡咖啡、幫她驗血糖、打胰島素，並把藥放在她的掌心。

下班回來，公公一進門總會叫一聲：「嗨！」婆婆也會坐在沙發上等他，公公此時總會習慣性地捏一下婆婆的臉頰。我看得出來這一切都是每天自然發生，沒有矯揉做作；每一天對他們來說都是種期待，期待早晨的相處，等待公公下班回來。」

他們倆常常坐在餐桌前，看我忙進忙出的準備晚餐，我總感到他們似乎在欣賞一幅畫般，彼此談論著；有時婆婆還會把頭靠在公公的肩頭上，手牽著手，好似小情人般，甜甜的。

有一回公公晚回來了，我請婆婆先吃飯，她說：「我等爸爸回來再一起吃。」我深受感動。

從來沒見過他們吵架，不管出門或在家，公公總是悉心呵護著婆婆，雖然他們年過半百，但是每一個小動作或眼神，總似乎是熱戀中的男女般，每天如一日。外子告訴我，公公很心疼婆婆年輕時的辛勞，到了該享福的年紀，卻因病魔的摧殘，身心皆受煎熬。

後來婆婆因病住院，有一次半夜我睡不著而走到客廳，發現公公一個人在菩薩面前，雙手合十；他憂心的面容、斑斑的白髮，在在震動著我的心坎。他們彼此扶持及相惜，把對方視為最珍貴的寶物。

有一回公公想牽婆婆去海邊散步，婆婆說：「我走得很慢，也走不久。」

「沒關係，我會陪妳。」公公說。

其實，我相信不管她走得多慢，公公永遠都會在她身邊陪伴她。

老人家細水長流、那種盡在不言中的感情，如一部動人的電影，蕩漾著我的心，濃得化不開。希望我們都能找到一個人陪伴我們一生.....互相的疼惜....因為真心是不會孤單的。

愛情是一生的功課；寬容是永遠的習題。

放心去愛，然後選擇放心的攜手相伴，或是離開……  

1、需求者

                                 到醫院開病症暨失能診斷證明書

【2個工作天】

 由醫院寄件

2、需求者持重度以上身心障礙手冊

照顧服務管理中心

推介本國照顧服務員【推介兩次，一次3人】

      推介成功               雇主面談不合，未能雇用

                   就服中心                     職業訓練局

                 1.受理僱用獎助津貼申請            申請外籍看護工     

                      2.進行查核、審核

                      3.發給僱用獎助津貼

 

培訓班上，企業界的精英們正襟危坐，等著聽管理教授的關於企業運營的報告，門開處，教授走進來，左手提著個包，右手擎著個脹得圓鼓鼓的氣球。

精英們很奇怪，但還是有人拿出筆和本子，準備記下教授精闢的分析和坦誠的忠告。

「噢，不，不！」教授說道：「你們不用記，只要用眼睛看就足夠了，我的報告將非常簡單。」

教授從包裏拿出一隻開口很小的瓶子放在桌上，然後指著氣球對大家說：「誰能告訴我怎樣把這只氣球裝到這只瓶子裏去？當然，你不能這樣，碰！」教授滑稽地做了個氣球爆炸的手勢。

眾人面面相覷，都不知教授葫蘆裏賣的什麼藥。

終於，一位精明幹練的女士說：「我想，也許可以改變它的形狀。」

「改變它的形狀？嗯，很好，你可以為我們演示一下嗎？」

「當然。」女士走到台前，拿起氣球小心翼翼地捏弄。她想利用橡膠柔軟可塑的特點，把氣球一點點塞到瓶子裏。

但這遠遠不像她想的那麼簡單，很快她發現自己的努力是徒勞的，於是她放下手裏的氣球，道：「很遺憾，我承認我的想法行不通。」

「還有人要試試嗎？」沒人回答。

「那麼好吧，讓我來試一下。」教授道。

他拿起氣球，三下二下解開氣球嘴上的帶子，“嗤”地一聲，氣球變成一個軟耷耷的小袋子。

教授把這個小袋子塞到瓶子裏，只留下吹氣的口兒在外面，然後用嘴銜住，用力吹氣。很快，氣球鼓起來，脹滿在瓶子裏。

教授再用帶子把氣球嘴兒紮緊。「瞧，我改變了一下方法，問題解決了。」教授露出了滿意的微笑。

教授轉過身，拿起筆在寫字板上寫了個大大的“變”字，說：「當你遇到一個難題，解決它很困難，你可以改變你的方法。」

他指指自己的腦袋，「思想的改變，現在你們知道它有多麼重要了，這就是我今天要說明的。」

精英們開始交頭接耳。教授按按雙手，示意大家安靜，然後說：「現在，我們做第二個遊戲。」

他的目光將眾人掃視一遍，指著一個帶眼鏡的男子說，「這位先生，你願意配合我完成這個遊戲嗎？」

「願意。」戴眼鏡的先生走到台前。

教授說：「現在請你用這只瓶子做出五個動作，什麼動作都可以，但不能重複。好，請開始。」

帶眼鏡的男子拿起瓶子、放下瓶子、扳倒瓶子、豎起瓶子、移動瓶子，五個動作瞬間完成。

教授點點頭，道：「請你再做五個，但不要與剛才做過的重複。」

帶眼鏡的男子又很輕易地完成了。

「請再做五個。」••••••

等教授第五次發出同樣的指令時，帶眼鏡的男子已滿頭大汗，狼狽不堪。

教授第六次說出「請再做五個」時，帶眼鏡的男子突然大吼一聲：「不！我寧願摔了這瓶子也不想再讓它折磨我的神經了！」

帶眼鏡的男子把瓶子重重地放在臺上，憤憤地走回到自己的座位。

精英們笑了，教授也笑了，他面向大家：「你們看到了，‘變’有多難！連續不斷地‘變’幾乎使這位先生發瘋，可你們比我還清楚，商戰中‘變’有多麼重要。我知道那時你們就是發瘋也要選擇‘變’，因為不變比發瘋還要糟，那意味著死亡。」

現在，精英們對這場別開生面的報告品出點味兒來了，他們微笑地互相交換著目光。

停了片刻，教授又開口了：「現在，還有最後一個問題，這是個簡單的問題。」

他從包裏拿出一隻開口很大的瓶子放到臺上，指著那只裝氣球的瓶子說：「誰能把它放到這只新瓶子裏去？」

精英們都看到這只新瓶子並沒有原來那個瓶子大，直接裝進去是根本不可能的。

但這樣簡單的問題難不住頭腦機敏的精英們，一個高個子中年男人走過去，拿起瓶子用力向地上擲去，瓶子碎了，中年人拾起一塊塊殘片裝入新瓶子。

教授點頭表示稱許，精英們沒人對中年人的辦法感到意外。

這時教授說：「先生們，這個問題很簡單，只需改變瓶子的狀態就能完成。我想你們都想到了這個答案。但實際上我要告訴你們的是一項改變最大的極限是什麼。瞧。」

教授舉起手中的瓶子，說道：「就是這樣，最大的極限是完全改變舊有狀態，徹底打碎它！」 

講臺下面鴉雀無聲，精英們琢磨著教授話中的深意。

教授收拾好自己的包，說：「感謝在座的諸位，我的報告完了。」然後他飄然而去。
相信您也已經看出，這位教授到底要給我們怎樣的一個觀念了吧！

是的：困難無法解決，你可以改變你的方法，也可以說：當面對問題時，您無法克服，何不改變您自己呢？

這一些觀念，證嚴上人也早已告訴我們：

○改變別人困難，改變自己容易．．．
○父母年紀大了，改變不了他們，何不改變自己呢？

相信這也更是理事圓融的方法吧！

【晨起九件事活到99】 

☯導讀：不要小看起床這麼一件事，其實只要你懂得早上起床應該怎樣做，並且做好了，堅持下去。你不僅能擁有健康的身體、愉悅的心情，還能延緩衰老的侵襲，長久保持青春、活力與美麗。

1.賴床
很多人認為，賴床是不好的毛病，但其實，猛起都是迫不得會使血往上沖，造成血壓突然變動，引起頭暈等症狀。所以，早上起床，最好是睜開眼睛後先不起身，趁著這個空擋，躺在床上活動一下四肢和頭部，5分鐘後再起來。

2.掀開被子
起床後會把被子疊得整整齊齊的人一定是生活嚴謹有條理的人，但這種人不多，更多的人會把被子拉平鋪在床上，那樣既方便又美觀。但其實，一起床就做這些都是不對的。因為人體本身也是一個污染源。在一夜的睡眠中，人體的皮膚會排出大量的水蒸氣，使被子不同程度地受潮，如不讓其散發出去，起床就立即疊被，那種潮濕溫暖的環境就會滋生大量的蟎蟲及細菌，所以，起床後要先把被子掀開讓它透透風之後，再疊或者鋪平。

3.深層清潔
早上起來，會發現臉上油油的很難受，其實這是皮膚在睡眠時的代謝旺盛，排除的廢物。所以早上其實應該好好洗臉。刷牙後，用洗面乳，輕輕地按摩臉部，徹底潔淨，然後再用爽膚水鎮膚。最後才上妝。清潔的過程會讓你感到神清氣爽，也讓肌膚在最短時間內喚醒過來，活力四射，承受一整天的化妝品侵襲！

4.按摩
很多人認為最好的按摩時間應該是晚上沐浴後。其實早上按摩也是很有效的，每天清晨用5分鐘輕輕按摩頭部和面部，最後延續到頸部，按壓鎖骨上方凹陷處，能夠幫助你延緩衰老的到來。養成這樣的好習慣，不僅能排水消腫，纖巧臉型，還能細嫩肌膚，提神醒腦。

5.排晨便
早起排泄，這個好習慣一經養成，你會終身受益。食物在我們睡眠的過程中，一直呆在身體裡面，經過一夜的消化，如果不及時排出去的，積聚在體內會對腸胃功能造成負擔。不夠很多人都辦不到，畢竟不是想排就能排的，還沒這個習慣的話也不要著急，這個是可以努力去培養的。

6.喝杯水
早上起床，應該認認真真地喝一杯水。因為經過一夜的睡眠，沒有一滴水的攝入，人很容易脫水，這個時候喝上一杯水，是有益機體對水分的補充的。同時，也對腸胃也起到了清理作用。喚醒腸胃及其他機體的感官，可以更好地消化早餐所吃的食物。而且，喝上一杯水清清口，能讓你從睡眠狀態中清醒過來。所以，不妨在前一晚臨睡前將一杯涼水放在床頭。

7.洗個澡
如果有時間選擇泡澡，那水溫不宜太高，時間也別拖太長，選一些含有柑橘味的沐浴品，對於提振精神是最好的。假如是淋浴，告訴你一個消除肩膀肌肉酸痛的小秘方，在肩上披上毛巾，用可容忍的熱度，用蓮蓬頭水柱沖打雙肩，每次十分鐘，每週三次以上，效果佳。

8.心理暗示
早上是一天最美好的時光，這個時候，不要忘記舉行一個小小的儀式。那就是對自己的心靈安撫與激勵。每天出門前對著鏡子微笑，磨礪最美的角度與微笑的弧度。並且告訴自己“我很漂亮”。噴香水也是一種很好的心理暗示，能令女性表情變得更生動更自信。然後，再聽上一段自己喜歡的，舒適的音樂，讓四肢百骸與心靈在音樂中柔美起來。再撒上點香水，沒錯了，這一整天，快樂就屬於你了！

9.吃好早餐
最後，還有一件事也是很重要的。那就是吃早餐。很多人不重視早餐，那是不對的。不吃早餐，既不懂得享受生活，又是一種損害身體的愚蠢行為。有人寧願多睡半小時也不肯讓自己吃一頓可口的早餐。早餐一定要吃，最好呢，是在7點到8點吃早餐。因為這時人的食欲最旺盛。

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台南市中西區萬昌街16號2F    06-2221811   FAX:06-2229017

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	‧重新核示雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條雇主辦理國內招募求才廣告刊登報紙規定 ‧第15屆臺泰勞工會議於泰國曼谷圓滿完成 ‧自102年8月9日起全面重新開放菲籍勞工來臺工作

	重新核示雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條雇主辦理國內招募求才廣告刊登報紙規定
	核釋雇主依就業服務法第47條及雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12條規定辦理國內招募，應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起，依工作場所所在地指定在國內下列新聞紙之一家刊登地區版求才廣告3日，且刊登求才廣告字體應清晰可辨識(版面及字體大小如附表)，並自中華民國102年8月30日生效：   一、基隆市、臺北市、新北市、桃園縣、新竹市、新竹縣、苗栗縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、人間福報、臺灣新生報、青年日報、太平洋日報。   二、臺中市、彰化縣、南投縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、人間福報、民眾日報、臺灣時報。   三、雲林縣、嘉義市、嘉義縣、臺南市、高雄市、屏東縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、臺灣時報、中華日報、人間福報、民眾日報。   四、宜蘭縣、花蓮縣、臺東縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、更生日報、人間福報、民眾日報。   五、澎湖縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、人間福報、臺灣時報、澎湖日報、澎湖時報。   六、金門縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、人間福報、太平洋日報、金門日報。   七、連江縣：自由時報、中國時報、聯合報、蘋果日報、工商時報、經濟日報、人間福報、太平洋日報、馬祖日報。       另本會101年12月28日勞職管字第1010516166B號令，自中華民國102年8月30日廢止。
	附件下載:	附件1  附件2

	第15屆臺泰勞工會議於泰國曼谷圓滿完成
	泰國勞工部邀請勞委會於本(102)年8月21日至泰國曼谷召開第15屆臺泰勞工會議，商談有關加強臺泰勞工事務交流等事宜，雙方就仲介服務費收取合理化、加強檢查泰國勞工在臺工作場所及積極推動直接聘僱等相關議題交換意見並取得共識，會議圓滿完成。 　   第15屆臺泰勞工會議依例輪由泰國主辦，我方由勞委會主任委員潘世偉應邀率職訓局局長林三貴等人前往，雙方就多項議題交換意見。勞委會特別表示，泰國勞工來臺多從事製造業或營造業工作，且工作勤奮、素質優良，長久以來深受我國雇主喜愛，對我國經濟發展貢獻良多。會議中雙方就目前泰國勞工之引進與管理議題進行討論，獲致主要結論如下： 一、為使來臺工作之泰國勞工於入國工作之前，能先行瞭解我國相關勞工聘僱法令，臺方已製作相關宣導短片供泰方轉知相關職前訓練中心辦理宣導，泰方同意加強督導訓練中心配合辦理。 二、為增加雇主採行直接聘僱引進泰國勞工誘因，臺方同意積極向雇主宣導直接聘僱制度之優點，以提高雇主採直接聘僱方式聘僱泰國勞工意願。 三、對於泰國主張取消外國人入國工作費用及工資切結書之規定，經我方詳予說明下，泰方同意外國人入國工作費用及工資切結書續予維持，另臺泰雙方同意持續檢討仲介服務費收費標準，以保障泰國勞工權益。 四、臺泰雙方均十分重視泰國勞工發生職業災害情形，臺方同意持續加強高風險工作場所之監督檢查，督促雇主落實勞工安全衛生教育。 五、對於泰國勞工在臺吸毒有增加趨勢，臺泰雙方均十分重視，雙方應持續加強反毒宣導，另建議雙方緝毒單位應加強合作，以防制及查緝外籍勞工吸毒不法情事。        本屆臺泰勞工會議所達成之共識，雙方將積極規劃後續相關事宜。                   (外國人聘僱管理組)

	自102年8月9日起全面重新開放菲籍勞工來臺工作
	因菲律賓政府為「廣大興28號漁船」事件完成我方日前提出菲方政府正式道歉、對家屬賠償、調查懲凶與展開漁業談判等4項要求之正面回應，並以行動展現表達善意及歉意。故勞委會配合外交部門之評估作業，自102年8月9日起，全面重新開放雇主引進菲籍勞工來臺從事製造業、營造業、海洋漁撈、看護工及家庭幫傭等工作。       為向菲律賓政府抗議「廣大興28號漁船」事件，勞委會配合整體國家政策，自102年5月15日起對於雇主送件引進菲籍勞工之初次招募許可、重新招募許可、入國引進許可及遞補許可引進等4類案件，予以管制申請。據統計於管制期間申請引進菲勞案件約690件，申請人數計3,494人。       勞委會自102年8月9日起全面重新開放菲籍勞工申請案後，雇主即可依規定招募所需之菲籍勞工，至於管制期間（5月15日至8月8日），雇主已取得勞委會所核發之初次招募許可函、重新招募許可函、入國引進許可函及遞補許可函，並加註有「不得持本函自菲律賓引進勞工」字樣等文件，亦得持以申請引進菲籍勞工，不受加註文字影響，亦不必再申請換發。雇主如仍有相關疑問，可電洽勞委會服務專線，將有專人服務說明。                                  (外國人聘僱管理組-陳暉江）

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‧職訓局外國人工作許可申辦 喬遷通知 ‧外籍家庭看護工不得從事抽痰、導尿等侵入行為 職訓局外國人工作許可申辦 喬遷通知 　        行政院勞委會職訓局受理外國人工作許可申辦案件業務申辦地點搬家了！職訓局外國人工作許可申辦案件收件櫃檯及直接聘僱聯合服務中心已於102年7月29日起搬遷至台糖騰雲綜合商業大樓，並自當日即繼續營運，對外服務不間斷，歡迎舊雨新知蒞臨指導。 　　為便利民眾洽辦案件及考量業務作業整體性，職訓局受理外國人工作許可申辦案件業務申辦地點搬遷至新址繼續為民服務，有關洽公新址之交通資訊及服務事項，民眾可多加利用職訓局網站(http://www.evta.gov.tw)查詢，如有相關疑義請撥打服務電話(02)8590-2567(職訓局)或(02)6613-0811(直接聘僱聯合服務中心)，諮詢人員將竭誠為您服務。 一、洽公新址 (一) 外國人工作許可申辦案件收件櫃檯：100臺北市中正區中華路一段39號10樓(受理申辦案件郵遞地址)(請由台糖大樓漢口街與延平南路交叉口大門進入)。 (二) 直接聘僱聯合服務中心：100臺北市中正區中華路一段39號11樓。 二、服務電話 (一) 外國人工作許可業務：(02)8590-2567(22線)、傳真：(02)8590-2445。 (二) 直接聘僱聯合服務中心：(02)6613-0811、傳真：(02)6617-1319、(02)6617-1320。 三、服務事項 (一) 外國人工作許可業務 　　受理雇主申辦聘僱外國人(產業類與社福類外籍勞工及專業外國人)之申請許可、招募、引進、接續聘僱、離境、遞補等申辦項目，並提供雇主申請聘僱外國人應備之文件、相關規定及注意事項諮詢。 (二) 直接聘僱聯合服務中心 　　協助雇主自行辦理重新招募同一外籍勞工或透過直聘選工系統從國外引進新聘外籍勞工來臺工作；提供雇主諮詢、查詢及代轉(寄)申請聘僱外籍勞工案件、驗證文件及外籍勞工入國簽證文件；以簡訊、電話或E-mail方式主動提醒雇主辦理外籍勞工入國後相關事項，並提供英語、泰語、越語及印尼語諮詢服務。             （外國人聘僱許可組/賴盈蓁） 附件下載:   附件1  附件2 外籍家庭看護工不得從事抽痰、導尿等侵入行為 　       勞委會於102年5月28日作出解釋，雇主不得指派所聘僱之外籍家庭看護工從事醫療及護理行為，否則即違反就業服務法（以下簡稱本法）第57條第3款規定，依法應對雇主裁處罰鍰並限期改善。 勞委會指出，外國人從事家庭看護工作，係指在私人家庭從事身心障礙者或病患日常生活照顧等相關事務，例如：為被看護者在許可地點膳食、餵食被看護者、洗滌衣物、清潔環境等不涉及營利性質者，故外籍家庭看護工不得違反醫師法及護理人員法從事醫療及護理行為，雇主如指派所聘僱之外籍家庭看護工從事醫療及護理行為，即已違反本法第57條第3款「指派所聘僱之外國人從事許可以外工作」之規定。       勞委會表示，依行政院衛生署函釋規定，抽痰及導尿係屬醫療行為，應由醫師親自為之或由護理人員依醫師指示為之，故外籍家庭看護工不得為被看護者抽痰及導尿。另外籍家庭看護工僅得對「有行為能力且醫囑可自行施打胰島素」之被看護者，依「個案要求」而「協助施行」胰島素注射，惟被看護者如無行為能力，則需依醫師指示，並視個案情形依醫囑為之。至於外籍家庭看護工對被看護者操作血壓機，如未涉及疾病檢查、診斷與治療，則尚非屬醫療行為。       由於現行仍有雇主因指派所聘僱之外籍家庭看護工從事許可以外工作，而被裁處罰鍰及廢止招募與聘僱許可之情形，勞委會提醒雇主應小心謹慎以免觸法。              (外國人聘僱管理組-洪一男)

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	‧入出國外勞機場關懷服務站擴大辦理入國外籍勞工法令講習

入出國外勞機場關懷服務站擴大辦理入國外籍勞工法令講習

勞委會自102年7月1日起，於機場外勞服務站擴大辦理入國外籍勞工法令宣導講習，使入國之外籍勞工能迅速瞭解我國法令、民俗風情及自身權益等，協助其適應在臺生活。       為加強外籍勞工對自身權益的重視及適應在臺生活，勞委會前自101年5月1日起，於桃國及高雄機場外勞服務站，試辦入國外籍勞工法令宣導講習服務措施，使來臺工作之外籍勞工於入國工作之前，能先行瞭解我國相關勞工聘僱法令，獲知在臺工作相關資訊，經過1年多的試辦，獲得外籍勞工及雇主的肯定。       勞委會為擴大強化入出國外勞機場關懷服務之法令宣導措施，自102年7月1日起，於桃園及高雄國際機場之入出國外勞機場關懷服務站，擴大辦理入國外籍勞工法令宣導講習，實施對象為所有入國之外籍勞工，講習時間約需30分鐘，外籍勞工法令宣導講習將透過宣導短片收看、輔以平面文宣及人員說明等方式進行，內容包括外勞在臺生活、工作、信仰、待遇、醫療、訓練及諮詢服務管道等與外勞權益保障與法令相關事項，使外勞迅速瞭解我國法令、民俗風情及自身權益等，協助入國外勞適應在臺生活，降低初期因離鄉背井來臺工作，所產生的不安與焦慮。        如欲獲知外籍勞工法令宣導講習服務措施之詳細內容，可至外勞接機登錄網站(http://www.fw.org.tw/)查閱，歡迎上網瞭解相關資訊。                                          （ 跨國勞動力管理組-黃偉誠 ）

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♦ 家庭看護工申請人數 
 
 1. 每一名病人或身心障礙者：可申請 1 名 
                               
 2. 巴氏量表０分或植物人  ：可申請 2 名  

♦ 申請家庭看護工之親屬條件

 一、配偶

 二、直系血親

 三、三親等內之旁系血親

 四、一親等之姻親

 五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿

被看護者在我國無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。
但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。

♦ 應準備文件

 1.申請人及被照顧人身分證影本 
 
 2.申請人及被照顧人戶口名簿影本（須看的出3等親屬關係）
  
 3. (A)特定身心障礙項目重度等級以上之身心障礙手冊影本
          
 或 (B)病症暨失能診斷證明書（需貼被照顧人3個月內2吋脫帽半身照片一張）

領有殘障手冊，特定身心障礙項目重度等級以上者。