申請外籍勞工注意事項 @ 禾欣人力仲介

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Dec 11 Wed 2013 13:30
雇主遞補外勞時間縮短了

立法院院會今天三讀通過就業服務法部分條文修正案，針對逃逸外勞申請遞補條件有重大放寬。依照三讀通過條文，在不能歸責於雇主情況下，家庭看護外勞逃跑後的遞補時間，從原本的6個月縮短為3個月，產業外勞、家庭幫傭及機構看護不告而別，改為滿6個月就可申請遞補。

勞委會表示，以往雇主若與外勞相處有問題，雙方同意轉換，雇主必須所有申請程序重新來過，耗時至少3個月，因此雇主不願讓外勞轉出，連帶造成外勞逃跑，經修正，雇主合意轉換後，遞補外勞只要數天，增加雇主轉換誘因，外勞也較不會逃跑。

家庭看護外勞逃跑，是許多雇主的噩夢，罹患罕見疾病的國民黨立委楊玉欣，在國會第一場記者會就披露自己的外勞逃跑。外勞逃跑近20個月，楊玉欣雖然可以重新申請輸入外勞，但等待過程照顧人力青黃不接，讓她疲憊不堪，害怕舊事重演，楊玉欣現在只敢聘請已取得我國國籍的外配本勞。

她說，行動不便者面對外勞逃逸後申請遞補，一天都不能等，由於主管機關考量道德風險，經過協商只同意縮短為3個月，也算是一種進步。

這項條文的修正，關係全國20萬失能和身障者的家庭。依照今天三讀通過條文，外勞在聘僱許可有效期限內，因不可歸責雇主的原因行蹤不明，經通知入出國管理機關及警察機關，滿6個月仍無法查獲，包含產業外勞、家庭幫傭及機構看護，都可向主管機關申請遞補。原本要滿6個月才能申請的家庭外籍看護，這次修法一併將等候期縮減為3個月。

若外勞不告而別，民眾過去只能透過仲介通報移民署，讓移民署幫忙找人，這次修法也通過，民眾可以書面通知移民署和警察機關，進行查察。

我們的願景：

@成為最令人信賴的全方位人力資源解決方案領導者@

禾欣人力仲介有限公司台南分公司

台南市中西區萬昌街16號2F 06-2221811 FAX:06-2229017

請指名: 蒲善祿 0955071791 shannluh@gmail.com

全文網址: 外勞若逃跑三個月就可遞補 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/8350750.shtml?ch=fb_share#ixzz2n8qAnX8F
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Sep 22 Sun 2013 20:19
外籍看護工申請流程

1、需求者

到醫院開病症暨失能診斷證明書

【2個工作天】

由醫院寄件

2、需求者持重度以上身心障礙手冊

照顧服務管理中心

推介本國照顧服務員【推介兩次，一次3人】

推介成功雇主面談不合，未能雇用

就服中心職業訓練局

1.受理僱用獎助津貼申請申請外籍看護工

2.進行查核、審核

3.發給僱用獎助津貼

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Jul 01 Mon 2013 13:33
家庭看護工申請應具備

♦ 家庭看護工申請人數 
 
 1. 每一名病人或身心障礙者：可申請 1 名 
                               
 2. 巴氏量表０分或植物人  ：可申請 2 名

♦ 申請家庭看護工之親屬條件

 一、配偶

 二、直系血親

 三、三親等內之旁系血親

 四、一親等之姻親

 五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿

被看護者在我國無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。
但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。

♦ 應準備文件

 1.申請人及被照顧人身分證影本 
 
 2.申請人及被照顧人戶口名簿影本（須看的出3等親屬關係）
  
 3. (A)特定身心障礙項目重度等級以上之身心障礙手冊影本
          
 或 (B)病症暨失能診斷證明書（需貼被照顧人3個月內2吋脫帽半身照片一張）

領有殘障手冊，特定身心障礙項目重度等級以上者。

特定身心障礙項目【殘障手冊類別】：
1.平衡機能障礙	7.先天代謝異常
2.智能障礙	8.其他先天缺陷
3.植物人	9.精神病
4.失智症	10.肢體障礙（限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病）
5.自閉症	11.罕見疾病（限運動神經元疾病）
6.染色體異常	12.多重障礙 (至少具有前十一項身心障礙項目之一)

二. 年齡未滿八十歲，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定有全日照護需要者。

三. 年齡滿八十歲以上，經依前款專業評估，認定有嚴重依賴照護需要者。

以上二，三項多以指定醫院開立之巴氏量表為依據。

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Jun 20 Thu 2013 21:22
申請家庭看護工需具備文件

♦ 家庭看護工申請人數 
 
1.每一名病人或身心障礙者：可申請 1 名                                
2.巴氏量表０分或植物人  ：可申請 2 名

♦ 申請家庭看護工之親屬條件

一、配偶
二、直系血親
三、三親等內之旁系血親
四、一親等之姻親
五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿

被看護者在我國無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得
由與被看護者無親關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外
國人。但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇
主責任時，代為履行。

♦ 應準備文件

1.申請人及被照顧人身分證影本  
2.申請人及被照顧人戶口名簿影本（須看的出3等親屬關係）  
3. (A)特定身心障礙項目重度等級以上之身心障礙手冊影本          
 或(B)病症暨失能診斷證明書（需貼被照顧人3個月內2吋脫帽半身照片
　　  一張

一. 領有殘障手冊，特定身心障礙項目重度等級以上者。

特定身心障礙項目【殘障手冊類別】：
1.平衡機能障礙	7.先天代謝異常
2.智能障礙	8.其他先天缺陷
3.植物人	9.精神病
4.失智症	10.肢體障礙（限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病）
5.自閉症	11.罕見疾病（限運動神經元疾病）
6.染色體異常	12.多重障礙 (至少具有前十一項身心障礙項目之一)